Вопрос: Облагаются  ли  единым  социальным  налогом следующие
      выплаты работникам,   производимые   за   счет   чистой   прибыли,
      остающейся в распоряжении банка после уплаты налога на прибыль:
           1. Денежное вознаграждение по итогам работы за год;
           2. Квартальная премия;
           3. Суммы,  уплаченные за лечение и  медицинское  обслуживание
      при наличии у медицинских учреждений соответствующих лицензий;
           4. Оплата за обучение на курсах валютного кассира?
   
           Ответ:
                  МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
                                    ПИСЬМО
                      от 15 марта 2001 г. N 04-04-07/33
   
           В связи Вашим письмом Департамент налоговой политики сообщает
      следующее.
           1-2. Согласно п.4  ст.236  части  второй  Налогового  кодекса
      Российской Федерации (далее -  Кодекс)  выплаты,  производимые  за
      счет средств,  остающихся в распоряжении работодателя после уплаты
      им налога на доходы организаций (налога на прибыль),  не  являются
      объектом обложения единым социальным налогом.
           Учитывая изложенное, денежное вознаграждение по итогам работы
      за  год  и квартальная премия,  обычно выплачиваемые работникам за
      счет чистой прибыли, остающейся после уплаты налога на прибыль, не
      должны  включаться в объект налогообложения для исчисления единого
      социального налога.
           3. Согласно   п.4   ст.237   Кодекса   материальная   выгода,
      получаемая  работником за счет работодателя,  в том числе и оплата
      работодателем (полностью или частично) за  лечение  и  медицинское
      обслуживание   работника,  подлежит  обложению  единым  социальным
      налогом.  В  данном  случае  дополнительная  материальная   выгода
      является  для  самого  работника "косвенной" выплатой и облагается
      единым социальным налогом независимо источника выплаты этой суммы.
           4. В  соответствии  с  пп.2  п.1  ст.238  Кодекса не подлежат
      обложению  единым  социальным  налогом  все   виды   установленных
      законодательством  Российской  Федерации,  законодательными актами
      субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов
      местного  самоуправления  компенсационных выплат (в пределах норм,
      установленных  в  соответствии  с   законодательством   Российской
      Федерации), связанных с возмещением иных расходов, включая расходы
      на повышение профессионального уровня работников.
           Самым важным  условием  отнесения сумм расходов,  связанных с
      обучением (повышением квалификации),  к  компенсационным  выплатам
      является    обоснованность    их    непосредственной    связи    с
      производственным процессом организации.
           Вторым условием  является  наличие  договоров,  заключенных с
      образовательными   учреждениями,    получившими    государственную
      аккредитацию или имеющими соответствующую лицензию.
           Поэтому к компенсационным выплатам,  в частности,  могут быть
      отнесены суммы оплаты расходов, производимых организацией за своих
      работников, стоимости  профессионального обучения на производстве,
      организуемого согласно ст.184  Кодекса  законов о труде Российской
      Федерации,   которая  предусматривает  индивидуальную,  бригадную,
      курсовую и другие формы профессионального обучения на производстве
      за  счет  средств организации.  При этом обучение должно входить в
      программу подготовки кадров организации,  производиться по решению
      организации в связи с производственной необходимостью,  и договоры
      должны  заключаться  с  образовательными  учреждениями,   имеющими
      соответствующие  лицензии.  Однако  такое  обучение не должно быть
      связано с получением высшего или  среднего  образования,  а  также
       не должно предусматривать обучение смежным и вторым профессиям.
           Учитывая изложенное,   если   у   Вас   договор   заключен  с
      организацией,  имеющей   лицензию   на   ведение   образовательной
      деятельности,  обучение связано с производственной необходимостью,
      входит в подготовку кадров для банка и не предусматривает обучение
      вторым  профессиям,  то в этом случае стоимость оплаты обучения за
      своего работника как компенсационная выплата не является  объектом
      обложения единым социальным налогом.
   
      15.03.2001                                Заместитель руководителя
                                         Департамента налоговой политики
                                                           А.И.КОСОЛАПОВ

АИСС БКБ, www.orioncom.ru, tel (495) 783-5510