Документ фактически утратил силу в связи с принятием Федерального закона
от 05.08.2000 N 118-ФЗ, которым с 01.01.2001 введена в действие глава 24
НК РФ "Единый социальный налог (взнос)", установившая новый порядок
исчисления и уплаты взносов в государственные социальные внебюджетные
фонды.
ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 30 марта 1998 г. N ЕВ-16-24/2245
О НАЧИСЛЕНИИ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ В ПФР
Пенсионный фонд Российской Федерации, рассмотрев обращение
Аудиторской палаты России, сообщает.
В соответствии с Федеральными законами от 21.12.95 N 207-ФЗ,
от 05.02.97 N 26-ФЗ, от 08.01.98 N 9-ФЗ о тарифах страховых
взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального
страхования Российской федерации, Государственный фонд занятости
населения Российской Федерации и в фонды обязательного
медицинского страхования на 1996 - 1998 годы страховые взносы в
Пенсионный фонд начисляются работодателями на выплаты, начисленные
в пользу работника, независимо от источника финансирования.
Названными Законами также установлено, что виды выплат, на
которые не начисляются страховые взносы, определяются
Правительством Российской федерации. В связи с этим утверждены
перечни выплат, на которые не начисляются страховые взносы в
Пенсионный фонд (Постановления Правительства Российской Федерации
от 19.02.96 N 153, от 07.05.97 N 546).
Таким образом, объектом начисления страховых взносов являются
все виды выплат, начисленных в пользу работника, кроме
перечисленных перечнями.
В связи с многочисленными письмами с мест было запрошено
Министерство финансов Российской федерации по вопросу порядка
отражения сумм выплат в учетных документах организаций.
Департамент методологии бухгалтерского учета и отчетности
письмом от 17.10.96 N 16-00-16-151 сообщил, что лицевой счет,
утвержденный в качестве типовой межведомственной формы первичной
учетной документации ЦСУ СССР, применяется для отражения сведений
о заработной плате за прошлые периоды и в нем отражаются записи
всех видов начислений и удержаний из заработной платы на основании
первичных документов по учету выработки выполненных работ,
отработанного времени и документы на разные виды оплат
(стимулирующие доплаты и надбавки, компенсационные выплаты,
связанные с режимом работы и условиями труда, премии,
единовременные поощрительные выплаты).
Что касается выплат в пользу работника в виде оплаты питания,
жилья, топлива, льгот социального характера и т.д., то они в
лицевом счете должны показываться справочно для осуществления
контроля с целью правильного исчисления отчислений и удержаний.
Если распорядительные и бухгалтерские документы работодателя
не содержат сведений о конкретных работниках, в пользу которых
осуществлены расходы на проведение торжественных вечеров,
посвященных праздничным датам - 23 февраля, 8 Марта, Новый год, то
страховые взносы на эти расходы не начисляются.
Одновременно сообщаем, что на основании пункта 11 Порядка
ведения кассовых операций в Российской Федерации, утвержденного
решением Совета директоров Центрального банка Российской Федерации
22.09.93 N 40, организации выдают наличные деньги под отчет на
хозяйственно - операционные расходы в размерах и на сроки,
определяемые руководителем организации.
Следовательно, основанием для выдачи денежных средств из кассы
является документ, где имеется разрешающая подпись руководителя
организации с указанием размеров и срока, на который они выданы.
Невыполнение указанных условий является нарушением порядка ведения
кассовых операций. Это относится и к представительским расходам.
При наличии разрешения руководителя о размере
представительских расходов сверх предусмотренной сметы страховые
взносы на них не начисляются.
Заместитель председателя
правления ПФР
Е.ВАСИЛЬЕВ
------------------------------------------------------------------
АИСС БКБ, www.orioncom.ru, tel (495) 783-5510