Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ
                  от 19 марта 2007 г. N 03-04-06-01/74

     Вопрос:  Обращаемся  к  Вам за разъяснениями в отношении вступивших в
силу  с 01.01.07 г. изменений главы 23 "Налог на доходы физических лиц". В
частности,    с  01.01.2007 г.  резидентами  признаются  физические  лица,
находящиеся  на  территории  России не менее 183 дней в течение 12 месяцев
подряд    (т.е.    в    расчет  будут  приниматься  и  месяцы  проживания,
предшествующие  текущему  календарному  году)  (п. 2  ст. 207 НК РФ). Этот
период  не  прерывается  на  время выезда за пределы РФ для краткосрочного
(менее 6 месяцев) лечения и обучения.
     Данная  редакция не определяет 12 следующих подряд месяцев как месяцы
одного  налогового периода, т.е. соответствующего календарного года. Таким
образом,  возможна  ситуация,  когда  физическое  лицо  приобретает статус
резидента  с  учетом  предыдущего  года  или  предыдущего  и текущего года
суммарно  (например:  183  дня  нахождения на территории РФ возникают за 9
месяцев  предыдущего года и 3 месяца текущего; итого - 12 следующих подряд
месяцев).
     Просим пояснить:
     1.    Какова   величина  ставки  НДФЛ,  если  на  1  января  текущего
календарного  года работник приобрел статус резидента в предыдущем году, и
будет ли эта ставка действительна на весь календарный год?
     2.  Какова  величина  ставки  НДФЛ,  если  работник  приобрел  статус
резидента  с учетом нахождения на территории России в предыдущем и текущем
календарном  году суммарно, а затем трудовые отношения прерываются, причем
в  текущем  календарном  году  он находится на территории России менее 183
дней?  Происходит  ли  при  этом утеря статуса резидента в текущем году, и
если да, то каков при этом источник удержания и перечисления в бюджет НДФЛ
по   ставке  30%  в  случае  отсутствия  или  нехватки  начисленной  суммы
заработной платы?
     3.  В  силу  специфики  работы предприятия (сезонный характер работы,
вахтовый  метод  и т.д) работник может выехать за пределы России более чем
на 6 месяцев (например, ему может быть предоставлен межвахтовый отпуск). В
результате    на  конец  года  трудовые  отношения  сохраняются,  а  время
нахождения на территории России в текущем календарном году будет менее 183
дней,  при этом на начало года статус резидента уже может быть приобретен.
Происходит  ли при этом утеря статуса резидента в текущем году, и если да,
то  каков  при  этом  источник  удержания  и перечисления в бюджет НДФЛ по
ставке  30%  в случае отсутствия или нехватки начисленной суммы заработной
платы?

     Ответ: Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел
письмо  ООО  (далее  - Общество) от 26.01.2007 N 186 о порядке определения
налогового  статуса  физического  лица  и  в  соответствии со статьей 34.2
Налогового  кодекса  Российской  Федерации  (далее  -  Кодекс)  разъясняет
следующее.
     С 1 января 2007 г. вступили в силу положения пунктов 2 и 3 статьи 207
Кодекса,   предусматривающие,  в  частности,  что  налоговыми  резидентами
признаются  физические лица, фактически находящиеся в Российской Федерации
не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
     При  этом  при  рассмотрении  вопроса о налоговом статусе физического
лица  следует учитывать любой непрерывный 12-месячный период, в том числе,
начавшийся в одном налоговом периоде (календарном году) и продолжающийся в
другом налоговом периоде (календарном году).
     В  отношении  выплат работникам вознаграждения за выполнение трудовых
обязанностей Общество является налоговым агентом.
     Наличие  у  работника статуса налогового резидента на соответствующие
даты  выплаты  дохода  в  2007 году,  в  том числе на даты выплат в январе
2007 года,  следует  определять  исходя из периода нахождения в Российской
Федерации,    начинающегося  с  2006 года,  с  учетом  выполнения  условия
пребывания  за этот период в Российской Федерации не менее 183 календарных
дней. Если по итогам 2006 года работник имеет статус налогового резидента,
то этот статус остается у него и в течение января 2007 года.
     Однако  в  дальнейшем  налоговый  статус работника в течение текущего
налогового  периода может изменяться, с пересчетом подлежащей уплате суммы
налога.  Если  трудовые  отношения  прерываются  до  изменения  налогового
статуса  работника  обязанность  по  уплате  разницы  между суммой налога,
исчисленной  по  ставке  30%, и фактически удержанной по ставке 13% должен
исполнить сам налогоплательщик.
     В  случае,  если налоговый статус работника изменяется до прекращения
трудовых  отношений,  обязанность  по  удержанию доначисленных сумм налога
лежит на Обществе.
     Пунктом  2  статьи  231  Кодекса  предусмотрено, что суммы налога, не
удержанные   с  физических  лиц  или  удержанные  налоговыми  агентами  не
полностью,  взыскиваются  ими  с физических лиц до полного погашения этими
лицами  задолженности  по  налогу  в  порядке,  предусмотренном статьей 45
Кодекса.
     При    этом   согласно  пункту  4  статьи  226  Кодекса  удержание  у
налогоплательщика  начисленной суммы налога производится налоговым агентом
за    счет    любых  денежных  средств,  выплачиваемых  налоговым  агентом
налогоплательщику.
     В  соответствии  с  пунктом  5  статьи  226 Кодекса при невозможности
удержать  у  налогоплательщика  исчисленную  сумму  налога налоговый агент
обязан  в  течение  одного  месяца с момента возникновения соответствующих
обстоятельств письменно сообщить в налоговый орган по месту своего учета о
невозможности удержать налог и сумме задолженности налогоплательщика.
     Сообщение  в  налоговый  орган о невозможности удержать налог и сумме
задолженности  налогоплательщика  не  освобождает Общество от обязанностей
налогового  агента.  Такая  обязанность  сохраняется  вплоть  до окончания
соответствующего  налогового  периода,  в  котором  Обществом выплачивался
доход физическому лицу.

     Заместитель директора Департамента С.В. Разгулин

АИСС БКБ, www.orioncom.ru, tel (495) 783-5510